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1. 甘肃省创新人力资本与经济增长关系研究 [203]
2. 数字化领导力对数字化转型的影响：数字导向战略更新与组织韧性的作用 [160]
3. 世界遗产地保护与旅游发展研究述评 [149]
4. 基于“资源诅咒”效应的西北农业虚拟水资源丰度研究 [140]
5. 基于DEA-Malmquist指数法的甘肃省沿黄地区农业水资源利用效率实证分析 [140]
6. 新竞争环境下西部高校人力资源管理的策略 [136]
7. 基于系统动力学模型的生态脆弱地区农业水资源承载力研究——以甘肃省为.. [128]
8. 新生代员工工作价值观与员工建言行为的关系研究 [127]
9. 我国目前失地农民社会保障原因分析与制度建设 [125]
10. 高技术产业创新效率及空间溢出效应研究 [124]
11. 对人力资源管理课程教学的几点思考 [122]
12. 西部地区新农保覆盖效率研究 [119]
13. 旅游地形象设计与推广理论研究 [107]
14. 脆弱生态系统下西北干旱区农业水资源利用策略研究 [106]
15. 知识经济与管理理念的创新 [105]
16. 创新投入对高技术产业创新效率影响的实证研究——基于三阶段DEA模型 [105]
17. 基于相互依赖不对称性下的强制性公民行为、管理柔性与关系绩效 [101]
18. 家族企业中人力资源开发与管理分析 [98]
19. 基于生态足迹模型的黄河流域甘肃段水资源利用评价 [97]
20. 甘肃省乡村振兴与乡村旅游发展的耦合性分析 [96]
21. 现代酒店管理中ERP的运用 [94]
22. 精神型领导与员工创造力关系研究:领导—成员交换的中介作用 [90]
23. 科研人员人力资本投资分析 [90]
24. 西北地区数字化转型程度与科技人力资源利用率耦合协调度研究 [88]
25. 我国软件业的开发障碍与人力资源机制的相关分析 [87]
26. 甘肃在西部大开发中的对策分析 [84]
27. 辱虐管理对员工工作投入的影响：一个被调节的中介模型 [82]
28. 知识经济与企业的人力资源开发 [80]
29. Analysis on the family business management structure and trust mec.. [80]
30. 生态脆弱区经济再发展问题探讨——以西北地区为例 [79]
31. 管理者—员工的相互依赖不对称对关系绩效影响的实证分析 [77]
32. 人力资源管理和新竞争环境的关系 [76]
33. 家族企业的社会资本与管理效率分析 [75]
34. 信息技术时代的管理者 [75]
35. 金融危机下我国农民工回流后的人力资源开发分析 [74]
36. 试用安全生产风险全过程管控系统,提高安全风险管控能力 [74]
37. 现代经济条件下企业人力资源开发新理念 [73]
38. WTO与企业文化建设 [73]
39. 全球金融危机下加大我国人力资本投资的思考 [69]
40. 西部地区中小企业发展研究 [69]
41. 我国家族企业治理结构中危机因素与管理途径 [68]
42. 基于BSC、EVA、KPI理论的企业绩效评价体系的构建 [66]
43. 金融危机背景下人力资本投资对我国内生经济增长的障碍与途径分析 [64]
44. EAP技术在我国现阶段开展的障碍与对策分析 [63]
45. 自我牺牲型领导对员工工作努力的双刃剑效应:领导认同与领导虚伪的作用 [63]
46. 西部开发与人才开发的现状、成因与对策 [62]
47. 加强对教育发展的研究是加快西部开发的根本 [60]
48. 企业家激励报酬机制的决定因素与政策探析 [57]
49. 简论资金沉淀与扩大内需 [56]
50. 工作连通行为对工作投入的“双刃剑”效应研究 [54]
51. 工作要求—资源理论视角下差序式领导对员工工作投入的影响分析 [42]

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1. 对人力资源管理课程教学的几点思考 [11]
2. 新竞争环境下西部高校人力资源管理的策略 [10]
3. 基于相互依赖不对称性下的强制性公民行为、管理柔性与关系绩效 [9]
4. 西部地区中小企业发展研究 [8]
5. 家族企业中人力资源开发与管理分析 [7]
6. 人力资源管理和新竞争环境的关系 [5]
7. WTO与企业文化建设 [5]
8. 新生代员工工作价值观与员工建言行为的关系研究 [4]
9. 基于“资源诅咒”效应的西北农业虚拟水资源丰度研究 [4]
10. 管理者—员工的相互依赖不对称对关系绩效影响的实证分析 [4]
11. 我国软件业的开发障碍与人力资源机制的相关分析 [4]
12. 信息技术时代的管理者 [4]
13. 我国目前失地农民社会保障原因分析与制度建设 [3]
14. 世界遗产地保护与旅游发展研究述评 [2]
15. 创新投入对高技术产业创新效率影响的实证研究——基于三阶段DEA模型 [2]
16. 企业家激励报酬机制的决定因素与政策探析 [2]
17. 旅游地形象设计与推广理论研究 [1]
18. 甘肃在西部大开发中的对策分析 [1]