| 我国家族企业治理结构中危机因素与管理途径 |
| 赵玉田
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| 2010
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| 发表期刊 | 时代经贸
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| 期号 | 16页码:67-68 |
| 摘要 | 家族企业在磕磕绊绊不断的发展中逐渐暴露出家长集权、两权不清、制度僵化、任人唯情、家族传承等诸多问题。因此，家族企业想要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就应该认识到问题的根本所在，不断改进家族企业管理模式以适应现代企业制度。本文从家族企业成长历程出发，洞悉其存在的问题，旨在阐述人力资源管理在家族企业中的作用以及如何创新改革家族企业提供一些意见和参考。 |
| 关键词 | 家族企业
治理结构
危机管理
对策
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| URL | 查看原文
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| ISSN | 1672-2949
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| 语种 | 中文
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| 中图分类号 | F276.5
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/25757
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| 专题 | 长青学院
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| 作者单位 | 兰州商学院长青学院,甘肃兰州730000
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| 第一作者单位 | 长青学院
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
赵玉田. 我国家族企业治理结构中危机因素与管理途径[J]. 时代经贸,2010(16):67-68.
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| APA |
赵玉田.(2010).我国家族企业治理结构中危机因素与管理途径.时代经贸(16),67-68.
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| MLA |
赵玉田."我国家族企业治理结构中危机因素与管理途径".时代经贸 .16(2010):67-68.
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