| 知识经济与企业的人力资源开发 | |
王家勋; 赵玉田
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| 2001-10-10 | |
| 发表期刊 | 兰州大学学报
 |
| 期号 | 5页码:123-126 |
| 摘要 | 作为建立于知识和信息的生产、分配和运用基础上的新型经济，知识经济在资源配置、创新、企业战略和高风险、高投资等方面，具有与传统经济根本不同的特征，存在对高智能人才的强烈依赖性。这种以人为本的新理念，需要我们在对人才的认识、投入、企业运作、教育改革等方面进行深入研究。 |
| 关键词 | 知识经济 人才 人力资源开发 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | CSSCI |
| ISSN | 1000-2804 |
| 语种 | 中文 |
| 来源期刊等级 | C1类 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/8698 |
| 专题 | 长青学院 |
| 作者单位 | 1.兰州商学院; 2.兰州商学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王家勋,赵玉田. 知识经济与企业的人力资源开发[J]. 兰州大学学报,2001(5):123-126. |
| APA | 王家勋,&赵玉田.(2001).知识经济与企业的人力资源开发.兰州大学学报(5),123-126. |
| MLA | 王家勋,et al."知识经济与企业的人力资源开发".兰州大学学报 .5(2001):123-126. |
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