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1. 公共危机与政府形象的关联性分析 [256]
2. 甘陕文化产业协同发展的路径选择 [204]
3. 论地区形象塑造的公共关系策略 [204]
4. 西部地区企业科技创新效率研究 [189]
5. 不同领导风格调节下员工差错取向对创新行为影响的实证研究 [186]
6. 工作狂领导对下属工作绩效的双刃剑效应——基于资源保存理论视角 [170]
7. 论公共关系与和谐社会的构建 [169]
8. 海尔管理模式的启示 [167]
9. 基于职业能力提升的经管类实验教学体系构建 [163]
10. 公共危机管理中树立政府形象的路径选择 [161]
11. 能力本位视角下的人力资源管理专业实验教学体系的构建——以兰州商学院.. [160]
12. 甘肃旅游客源目标市场定位分析 [158]
13. 入世后非公有制经济健康发展的出路与对策 [153]
14. 基于人才生态学理论的创新创业人才队伍建设：研究综述 [152]
15. 企业创新氛围对员工创新行为意向的影响研究——以甘肃省甘南藏族自治州.. [151]
16. 心理资本对员工创新主动性的影响 [139]
17. 基于QCA方法的员工绿色行为影响因素研究 [138]
18. 大力发展高等教育是实践“三个代表”的具体表现 [137]
19. The Development and Countermeasures of Circular Economy in Gansu P.. [137]
20. 提高素质创建名牌加快西部发展 [136]
21. 铸牢大学生中华民族共同体意识研究现状与培养路径——以兰州市四所高校.. [135]
22. 现代企业营销观念的创新与发展 [133]
23. 刍议知识经济时代的公关职能 [128]
24. 丝绸之路申遗甘肃段旅游区文化遗产的保护与开发 [127]
25. 商业银行参与公司治理的模式建构——基于财务管理的视角 [127]
26. 广告创意的模式与策略 [126]
27. 农民工诚信公德意识及入城问题探析 [126]
28. 中西部地区要致力于创建自己的名牌 [126]
29. 甘肃入境客源市场分析与开拓研究 [125]
30. 构建西部企业文化与名牌企业之我见 [123]
31. 丝绸之路申遗河南段洛阳旅游区形象营销策略研究 [122]
32. 农民工城市生存现状与对策探讨 [122]
33. 塑西部地区良好形象的政府公关举措 [122]
34. Rational talent movement advances the organization and local econo.. [121]
35. 国际直接投资及其我国的对策 [120]
36. 社会转型期公共危机管理机制优化研究 [120]
37. 商品译名现象剖析 [120]
38. 培育西部名牌 振兴西部经济 [120]
39. 变革型领导对组织韧性的影响研究 [119]
40. 丝绸之路申遗甘肃段旅游地形象定位策略探析 [118]
41. 高校形象与素质教育 [116]
42. 西部非公有制企业的成长战略探析 [116]
43. 论消费升级背景下的品牌升级 [115]
44. 树立良好的企业形象至关重要 [115]
45. 西部少数民族地区创新创业人才队伍建设研究 [114]
46. 大力发展物流产业 [109]
47. 入世后甘肃乡镇企业发展的困难与措施 [108]
48. 提高国民素质 实施“科教兴国”战略 [107]
49. 农村富余劳动力转移的对策探讨 [107]
50. 入世后西部中小企业提高核心竞争力的思考 [104]
51. 中国公关教育的现状及发展之我见 [104]
52. 传媒业提升竞争力的对策分析 [103]
53. 兰州民营企业发展的现实与未来 [103]
54. 提升西部少数民族地区综合竞争力的人才举措 [103]
55. 科技创新是实现西部跨越式发展的必由之路 [103]
56. 培养自主创新人才的对策分析 [102]
57. 西部民营企业实施名牌战略呼唤良好的地区形象 [102]
58. 培育西部名牌 提升西部综合竞争力 [102]
59. 以名品名业振兴名城名省 [101]
60. 关于创立名牌大学的理论思考 [99]
61. 基于政府公关理念下的西部地区形象的塑造 [97]
62. 制约农民增收的体制性因素及其创新 [97]
63. 人才流动对企业的影响分析及对策探讨 [97]
64. 诚信缺失的原因及控制论下的对策 [95]
65. 加强高校学生思想政治工作的意义及对策 [91]
66. 加入WTO对中国非公有制企业发展的影响与对策 [90]
67. 甘肃省实施人力资源开发战略的对策探析 [87]
68. 简论广告宣传的心理学基础 [87]
69. 入世后中国电子商务的发展应找准切入点 [86]
70. 强化人才优化配置 合理开发管理人力资源 [81]
71. 合理开发西部民族地区的人力资源 [78]

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1. 公共危机与政府形象的关联性分析 [24]
2. 海尔管理模式的启示 [24]
3. 树立良好的企业形象至关重要 [14]
4. 论地区形象塑造的公共关系策略 [13]
5. 不同领导风格调节下员工差错取向对创新行为影响的实证研究 [11]
6. 甘陕文化产业协同发展的路径选择 [11]
7. 西部地区企业科技创新效率研究 [9]
8. 甘肃旅游客源目标市场定位分析 [9]
9. 塑西部地区良好形象的政府公关举措 [7]
10. 能力本位视角下的人力资源管理专业实验教学体系的构建——以兰州商学院.. [6]
11. 大力发展物流产业 [6]
12. 科技创新是实现西部跨越式发展的必由之路 [6]
13. 西部民营企业实施名牌战略呼唤良好的地区形象 [6]
14. 入世后甘肃乡镇企业发展的困难与措施 [6]
15. 刍议知识经济时代的公关职能 [6]
16. 现代企业营销观念的创新与发展 [6]
17. 农村富余劳动力转移的对策探讨 [5]
18. 关于创立名牌大学的理论思考 [5]
19. 入世后非公有制经济健康发展的出路与对策 [5]
20. 社会转型期公共危机管理机制优化研究 [4]
21. 加入WTO对中国非公有制企业发展的影响与对策 [4]
22. 构建西部企业文化与名牌企业之我见 [4]
23. 中西部地区要致力于创建自己的名牌 [4]
24. 中国公关教育的现状及发展之我见 [4]
25. 农民工诚信公德意识及入城问题探析 [3]
26. 提升西部少数民族地区综合竞争力的人才举措 [2]
27. 入世后中国电子商务的发展应找准切入点 [2]