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1. 公共危机与政府形象的关联性分析 [230]
2. 不同领导风格调节下员工差错取向对创新行为影响的实证研究 [170]
3. 论地区形象塑造的公共关系策略 [169]
4. 西部地区企业科技创新效率研究 [165]
5. 甘陕文化产业协同发展的路径选择 [154]
6. 海尔管理模式的启示 [145]
7. 甘肃旅游客源目标市场定位分析 [142]
8. 基于人才生态学理论的创新创业人才队伍建设:研究综述 [140]
9. 公共危机管理中树立政府形象的路径选择 [135]
10. 入世后非公有制经济健康发展的出路与对策 [133]
11. 能力本位视角下的人力资源管理专业实验教学体系的构建——以兰州商学院.. [131]
12. 论公共关系与和谐社会的构建 [130]
13. 企业创新氛围对员工创新行为意向的影响研究——以甘肃省甘南藏族自治州.. [129]
14. 心理资本对员工创新主动性的影响 [120]
15. 基于职业能力提升的经管类实验教学体系构建 [120]
16. The Development and Countermeasures of Circular Economy in Gansu P.. [120]
17. 提高素质创建名牌加快西部发展 [118]
18. 商业银行参与公司治理的模式建构——基于财务管理的视角 [112]
19. 刍议知识经济时代的公关职能 [109]
20. 甘肃入境客源市场分析与开拓研究 [108]
21. 农民工诚信公德意识及入城问题探析 [108]
22. 农民工城市生存现状与对策探讨 [107]
23. 广告创意的模式与策略 [107]
24. Rational talent movement advances the organization and local econo.. [107]
25. 社会转型期公共危机管理机制优化研究 [107]
26. 培育西部名牌 振兴西部经济 [104]
27. 基于QCA方法的员工绿色行为影响因素研究 [104]
28. 丝绸之路申遗河南段洛阳旅游区形象营销策略研究 [103]
29. 现代企业营销观念的创新与发展 [103]
30. 商品译名现象剖析 [103]
31. 丝绸之路申遗甘肃段旅游区文化遗产的保护与开发 [102]
32. 丝绸之路申遗甘肃段旅游地形象定位策略探析 [102]
33. 高校形象与素质教育 [102]
34. 西部非公有制企业的成长战略探析 [102]
35. 塑西部地区良好形象的政府公关举措 [102]
36. 树立良好的企业形象至关重要 [102]
37. 西部少数民族地区创新创业人才队伍建设研究 [102]
38. 构建西部企业文化与名牌企业之我见 [101]
39. 中西部地区要致力于创建自己的名牌 [101]
40. 变革型领导对组织韧性的影响研究 [101]
41. 论消费升级背景下的品牌升级 [100]
42. 国际直接投资及其我国的对策 [96]
43. 提高国民素质 实施“科教兴国”战略 [93]
44. 入世后甘肃乡镇企业发展的困难与措施 [93]
45. 兰州民营企业发展的现实与未来 [92]
46. 传媒业提升竞争力的对策分析 [90]
47. 大力发展物流产业 [90]
48. 西部民营企业实施名牌战略呼唤良好的地区形象 [90]
49. 以名品名业振兴名城名省 [88]
50. 大力发展高等教育是实践“三个代表”的具体表现 [88]
51. 科技创新是实现西部跨越式发展的必由之路 [88]
52. 入世后西部中小企业提高核心竞争力的思考 [87]
53. 农村富余劳动力转移的对策探讨 [87]
54. 提升西部少数民族地区综合竞争力的人才举措 [87]
55. 中国公关教育的现状及发展之我见 [87]
56. 培养自主创新人才的对策分析 [86]
57. 关于创立名牌大学的理论思考 [86]
58. 培育西部名牌 提升西部综合竞争力 [84]
59. 制约农民增收的体制性因素及其创新 [82]
60. 人才流动对企业的影响分析及对策探讨 [79]
61. 加强高校学生思想政治工作的意义及对策 [79]
62. 诚信缺失的原因及控制论下的对策 [78]
63. 加入WTO对中国非公有制企业发展的影响与对策 [77]
64. 基于政府公关理念下的西部地区形象的塑造 [75]
65. 简论广告宣传的心理学基础 [75]
66. 甘肃省实施人力资源开发战略的对策探析 [74]
67. 入世后中国电子商务的发展应找准切入点 [71]
68. 工作狂领导对下属工作绩效的双刃剑效应——基于资源保存理论视角 [71]
69. 强化人才优化配置 合理开发管理人力资源 [69]
70. 铸牢大学生中华民族共同体意识研究现状与培养路径——以兰州市四所高校.. [67]
71. 合理开发西部民族地区的人力资源 [64]

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1. 公共危机与政府形象的关联性分析 [24]
2. 海尔管理模式的启示 [24]
3. 树立良好的企业形象至关重要 [14]
4. 论地区形象塑造的公共关系策略 [13]
5. 不同领导风格调节下员工差错取向对创新行为影响的实证研究 [11]
6. 甘陕文化产业协同发展的路径选择 [11]
7. 西部地区企业科技创新效率研究 [9]
8. 甘肃旅游客源目标市场定位分析 [9]
9. 塑西部地区良好形象的政府公关举措 [7]
10. 能力本位视角下的人力资源管理专业实验教学体系的构建——以兰州商学院.. [6]
11. 大力发展物流产业 [6]
12. 科技创新是实现西部跨越式发展的必由之路 [6]
13. 西部民营企业实施名牌战略呼唤良好的地区形象 [6]
14. 入世后甘肃乡镇企业发展的困难与措施 [6]
15. 刍议知识经济时代的公关职能 [6]
16. 现代企业营销观念的创新与发展 [6]
17. 农村富余劳动力转移的对策探讨 [5]
18. 关于创立名牌大学的理论思考 [5]
19. 入世后非公有制经济健康发展的出路与对策 [5]
20. 社会转型期公共危机管理机制优化研究 [4]
21. 加入WTO对中国非公有制企业发展的影响与对策 [4]
22. 构建西部企业文化与名牌企业之我见 [4]
23. 中西部地区要致力于创建自己的名牌 [4]
24. 中国公关教育的现状及发展之我见 [4]
25. 农民工诚信公德意识及入城问题探析 [3]
26. 提升西部少数民族地区综合竞争力的人才举措 [2]
27. 入世后中国电子商务的发展应找准切入点 [2]