企业创新氛围对员工创新行为意向的影响研究——以甘肃省甘南藏族自治州企业为例

	企业创新氛围对员工创新行为意向的影响研究——以甘肃省甘南藏族自治州企业为例
	董原; 韩冬日
	2016-04-20
发表期刊	兰州财经大学学报
期号	2 页码:69-75
摘要	随着经济全球化和我国"创新型国家"目标的提出,创新这一企业取胜的关键因素进一步得到强化。员工的创新行为受到企业创新氛围、个体满意度等多重因素影响,具有复杂的内在机制。本文选取甘肃省甘南藏族自治州企业员工作为研究对象进行研究,在当地获得了483个有效样本后,检验假设模型,结果表明:企业创新氛围通过员工满意度对员工创新行为意向产生影响,员工满意度中介作用显著。最后,基于以上结论,文章提出了相应的政策建议。
关键词	创新氛围员工满意度行为意向中介作用
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ISSN	1004-5465
语种	中文
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/1368
专题	工商管理学院
作者单位	兰州财经大学工商管理学院
第一作者单位	工商管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	董原,韩冬日. 企业创新氛围对员工创新行为意向的影响研究——以甘肃省甘南藏族自治州企业为例[J]. 兰州财经大学学报,2016(2):69-75.
APA	董原,&韩冬日.(2016).企业创新氛围对员工创新行为意向的影响研究——以甘肃省甘南藏族自治州企业为例.兰州财经大学学报(2),69-75.
MLA	董原,et al."企业创新氛围对员工创新行为意向的影响研究——以甘肃省甘南藏族自治州企业为例".兰州财经大学学报 .2(2016):69-75.