Institutional Repository of School of Business Administration
| 甘肃省实施人力资源开发战略的对策探析 | |
董原
| |
| 2006-04-25 | |
| 发表期刊 | 工业技术经济
 |
| 期号 | 4页码:38-40 |
| 摘要 | “发展科技教育和壮大人才队伍,是提升国家竞争力的决定性因素。”十六届五中全会的这一论断,既是我们党坚持科教兴国、人才强国战略的一贯主张,又是我国“十一五”时期全面落实科学发展观,切实提高自主创新能力和发展质量,以应对全球性的科学技术革命挑战的必然要求。本文从甘肃省的实际出发,提出了营造良好的制度环境,合理开发利用人才的对策。 |
| 关键词 | 人力资源 开发战略 对策 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | 北大核心 |
| ISSN | 1004-910X |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/7001 |
| 专题 | 工商管理学院 |
| 作者单位 | 兰州商学院 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 董原. 甘肃省实施人力资源开发战略的对策探析[J]. 工业技术经济,2006(4):38-40. |
| APA | 董原.(2006).甘肃省实施人力资源开发战略的对策探析.工业技术经济(4),38-40. |
| MLA | 董原."甘肃省实施人力资源开发战略的对策探析".工业技术经济 .4(2006):38-40. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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