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| 内激励对组织绩效影响的实证研究 期刊论文 梧州学院学报, 2019, 期号: 5, 页码: 21-27 作者: 贾静静 Adobe PDF(233Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:99/5  |  提交时间:2021/03/24
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| WH钢铁公司薪酬制度优化设计研究 学位论文 硕士研究生 F203.9/436 0002054 兰州: 兰州财经大学, 2017 作者: 李川 Adobe PDF(820Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:61/0  |  提交时间:2021/03/25
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| 心理契约对高校教师工作绩效影响的实证研究 学位论文 硕士研究生 F27/54 0000513 兰州: 兰州商学院, 2011 作者: 徐雪霞 收藏  |  浏览/下载:55/0  |  提交时间:2021/03/25
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| 新乐超市门店基层员工工作满意度对工作绩 学位论文 硕士研究生 F203.9/747 0003272 兰州: 兰州财经大学, 2020 作者: 王艳华 Adobe PDF(1487Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:59/0  |  提交时间:2021/03/25
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| 建筑企业一线员工工作压力对工作绩效的影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/182 0003635 甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2021 作者: 徐萌 Microsoft Word(256Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:168/22  |  提交时间:2021/06/22
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| 人工智能的职场融入对员工工作表现的影响——基于技术接受模型的实证检验 期刊论文 中国人事科学, 2024, 期号: 12, 页码: 70-82 作者: 马永刚; 汪豪 收藏  |  浏览/下载:12/0  |  提交时间:2024/12/31
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| 员工工作卷入研究述评及启示 期刊论文 赤峰学院学报(自然科学版), 2015, 期号: 24, 页码: 136-138 作者: 徐鹏 Adobe PDF(275Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:83/2  |  提交时间:2021/03/24
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| 工作狂领导对下属工作绩效的双刃剑效应——基于资源保存理论视角 期刊论文 内蒙古财经大学学报, 2023, 卷号: 21, 期号: 02, 页码: 109-115 作者: 董原; 焦艳芳 收藏  |  浏览/下载:83/0  |  提交时间:2024/04/08
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| 顾客欺凌、情绪耗竭与员工工作绩效:一个被调节的中介模型 期刊论文 商业研究, 2017, 期号: 4, 页码: 97-104 作者: 林艳; 王志增 收藏  |  浏览/下载:79/0  |  提交时间:2021/03/24
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