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变革型领导对组织韧性的影响研究 期刊论文
兰州财经大学学报, 2021, 卷号: 37, 期号: 04, 页码: 22-31
作者:  董原;  李晋
收藏  |  浏览/下载：101/0  |  提交时间：2022/01/07
数字化转型背景下员工变革认知对双元创新行为的影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/236 0006199
甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2024
作者:  朱英英
Adobe PDF(1985Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：139/77  |  提交时间：2024/06/16
环境“领导-战略”匹配对员工绿色创新行为的影响研究 期刊论文
合肥工业大学学报(社会科学版), 2024, 卷号: 38, 期号: 06, 页码: 106-117
作者:  李季;  张雪婷;  李灏南
收藏  |  浏览/下载：21/0  |  提交时间：2024/12/04
变革型领导行为对员工主观幸福感影响的实证研究 期刊论文
上海立信会计金融学院学报, 2018, 期号: 2, 页码: 111-120
作者:  胡雪雅
Adobe PDF(511Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：91/9  |  提交时间：2021/03/24
不同领导风格调节下员工差错取向对创新行为影响的实证研究 期刊论文
上海立信会计金融学院学报, 2019, 期号: 5, 页码: 93-102
作者:  董原;  胡雪雅
Adobe PDF(2091Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：170/11  |  提交时间：2021/03/24
基于变革型领导理论视角下的员工创造力影响研究 期刊论文
企业导报, 2011, 期号: 18, 页码: 187-188
作者:  范保珠
收藏  |  浏览/下载：67/0  |  提交时间：2021/03/24