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兰州财经大学机构知识库
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企业数字化转型对员工主动变革行为的影响研究
学位论文
硕士研究生
F27/217
0006180
甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2024
作者:
高璐
Adobe PDF(1236Kb)
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浏览/下载:41/9
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提交时间:2024/06/18
数字化转型
责任知觉
自我效能感
平台型领导
员工主动变革行为
企业数字化转型对员工主动变革行为的影响研究
期刊论文
科技创业月刊, 2024, 卷号: 37, 期号: 01, 页码: 84-90
作者:
高璐
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浏览/下载:28/0
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提交时间:2024/03/21
数字化转型
个体学习
员工主动变革行为
平台型领导
组态视角下员工主动变革行为前因构型研究
学位论文
硕士研究生
F27/181
0003634
甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2021
作者:
孙柏鹏
Adobe PDF(1346Kb)
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浏览/下载:143/13
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提交时间:2021/06/22
主动变革行为
组态视角
前因构型
定性比较分析
企业数字化转型对员工主动变革行为的影响研究
期刊论文
科技创业月刊, 2024, 卷号: 37, 期号: 1, 页码: 84-90
作者:
高璐
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浏览/下载:16/0
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提交时间:2024/07/24
数字化转型
个体学习
员工主动变革行为
平台型领导
双元领导对员工主动变革行为的作用机制研究
期刊论文
全国流通经济, 2022, 期号: 32, 页码: 83-86
作者:
刘璐
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浏览/下载:33/0
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提交时间:2023/08/17
双元领导
心理安全感
主动变革行为
企业数字化转型对员工主动变革行为的影响研究
期刊论文
科技创业月刊, 2024, 卷号: 37, 期号: 01, 页码: 84-90
作者:
高璐
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浏览/下载:18/0
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提交时间:2024/02/26
数字化转型
个体学习
员工主动变革行为
平台型领导