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兰州财经大学机构知识库
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YR公司员工组织认同对忠诚度的影响研究
学位论文
硕士研究生
F203.9/601
0002595
兰州: 兰州财经大学, 2018
作者:
位承哲
Microsoft Word(237Kb)
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浏览/下载:51/0
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提交时间:2021/03/25
YR公司
组织认同
工作价值观
忠诚度
高绩效工作系统对员工创新绩效的影响研究
学位论文
硕士研究生
F27/172
0003324
兰州: 兰州财经大学, 2020
作者:
张玉芬
Adobe PDF(1280Kb)
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浏览/下载:95/0
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提交时间:2021/03/25
高绩效工作系统
双元学习
组织认同
创新绩效
悖论式领导对员工幸福感影响的双刃剑效应
学位论文
硕士研究生
F27/199
0004949
甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2023
作者:
蔡诗晗
Adobe PDF(990Kb)
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浏览/下载:35/2
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提交时间:2023/06/19
悖论式领导
组织认同
角色负荷
认知灵活性
员工幸福感
企业环境责任感知对员工绿色行为的影响机制研究
学位论文
硕士研究生
F27/205
0004955
甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2023
作者:
焦艳芳
Adobe PDF(2126Kb)
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浏览/下载:40/7
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提交时间:2023/06/19
实质性 CER 感知 象征性 CER 感知 绿色组织认同 员工绿色行为 CER 利他归因
激励偏好、组织认同与员工创新行为
期刊论文
西北民族大学学报(哲学社会科学版), 2016, 期号: 5, 页码: 126-132
作者:
荆炜
;
韩冬日
Adobe PDF(369Kb)
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浏览/下载:114/6
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提交时间:2021/03/24
激励偏好
组织认同
交互作用
员工创新行为