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新生代员工心理契约破裂对建言行为的影响——组织承诺的中介作用 期刊论文
兰州工业学院学报, 2018, 期号: 5, 页码: 104-109
作者:  杨美美
Adobe PDF(248Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：58/2  |  提交时间：2021/03/24
高绩效工作系统对新生代员工工作繁荣的“双刃剑”效应 期刊论文
科技创业月刊, 2023, 卷号: 36, 期号: 03, 页码: 22-27
作者:  张媛
收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2024/04/08
员工工作卷入研究述评及启示 期刊论文
赤峰学院学报(自然科学版), 2015, 期号: 24, 页码: 136-138
作者:  徐鹏
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家文化背景下员工和组织间类亲情交换与组织承诺的关系 期刊论文
财贸研究, 2019, 期号: 4, 页码: 98-110
作者:  谭春平;  陈肖肖;  王烨
Adobe PDF(383Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：67/3  |  提交时间：2021/03/24
可雇佣性对离职倾向的影响研究——组织承诺的中介作用 期刊论文
武汉商学院学报, 2019, 期号: 4, 页码: 70-77
作者:  张玉芬
Adobe PDF(478Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：57/2  |  提交时间：2021/03/24