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| 互联网公司新生代知识型员工心理契约对离职倾向的影响研究 —— 以角色清晰认知为中介 学位论文 硕士研究生 F27/138 0002413
兰州: 兰州财经大学, 2018
作者: 崔玉娇
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| 中公教育山西分院知识型员工流失对策研究 学位论文 硕士研究生 F203.9/755 0003280
兰州: 兰州财经大学, 2020
作者: 杨彦昊
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| 兰州新区热电分公司知识型员工激励问题研究 学位论文 硕士研究生 F203.9/738 0003263
兰州: 兰州财经大学, 2020
作者: 田雯
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| 心理契约视角下知识型员工激励模式研究 学位论文 硕士研究生 F27/45 0000311
兰州: 兰州商学院, 2010
作者: 张力岩
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| L企业知识型员工激励机制研究 学位论文 硕士研究生 F203.9/492 0002297
兰州: 兰州财经大学, 2017
作者: 何惠芳
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| 新常态背景下知识型员工忠诚度的影响研究 期刊论文
宜春学院学报, 2016, 期号: 7, 页码: 44-51
作者: 韩冬日
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| A企业知识型员工激励方案的设计 学位论文 硕士研究生 F203.9/402 0001685
兰州: 兰州财经大学, 2016
作者: 杜佳珉
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| 基于知识型员工的企业培训成果转化问题探析 期刊论文
管理学刊, 2011, 期号: 6, 页码: 37-40
作者: 孙涛
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| 我国民营企业知识型员工激励分析 期刊论文
甘肃理论学刊, 2013, 期号: 2, 页码: 116-119
作者: 李淑华
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| 谈激励机制在高校人事管理工作中的运用 期刊论文
兰州商学院学报, 2005, 期号: 3, 页码: 125-126
作者:
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