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差序式领导对图书馆员情绪劳动的影响机制研究 期刊论文
山西经济管理干部学院学报, 2023, 卷号: 31, 期号: 04, 页码: 10-17
作者:  荆炜;  火文娟
收藏  |  浏览/下载：76/0  |  提交时间：2024/02/26
高绩效工作系统感知对抑制性建言 的“双刃剑”效应研究 学位论文 硕士研究生 F27/197 0004252
甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2022
作者:  李璐
Adobe PDF(1529Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：98/9  |  提交时间：2022/06/16
资质过剩感知对员工越轨创新行为的影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/211 0004961
甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2023
作者:  袁涵
Adobe PDF(1390Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：58/9  |  提交时间：2023/06/15
顾客欺凌、情绪耗竭与员工工作绩效:一个被调节的中介模型 期刊论文
商业研究, 2017, 期号: 4, 页码: 97-104
作者:  林艳;  王志增
收藏  |  浏览/下载：78/0  |  提交时间：2021/03/24