×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
×
登录
中文版
|
English
兰州财经大学机构知识库
Lanzhou University of Finance and Economics. All
登录
注册
ALL
ORCID
题名
作者
发表日期
学科领域
关键词
文献类型
原始文献类型
出处
存缴日期
收录类别
出版者
资助项目
学科门类
馆藏号
学习讨论厅
首页
机构组织
作者
文献类型
知识图谱
学位论文
在结果中检索
机构组织
工商管理学院 [2]
MBA教育中心 [1]
长青学院 [1]
作者
赵玉田 [1]
王春国 [1]
刘晓伟 [1]
陈刚 [1]
语种
中文 [4]
出处
企业导报 [1]
燕山大学学报(哲学社... [1]
管理评论 [1]
收录类别
CSCD [1]
CSSCI [1]
北大核心 [1]
来源期刊等级
C1类 [1]
文献类型
期刊论文 [3]
学位论文 [1]
发表日期
2018 [1]
2017 [1]
2016 [1]
2011 [1]
版权保护
学位类别
学术硕士 [1]
×
知识图谱
LZUFE-KMS
反馈留言
浏览/检索结果:
共4条,第1-4条
帮助
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
相关度降序
发表日期升序
发表日期降序
期刊影响因子升序
期刊影响因子降序
提交时间升序
提交时间降序
题名升序
题名降序
作者升序
作者降序
WOS被引频次升序
WOS被引频次降序
领导风格对组织创新影响的实证研究
学位论文
硕士研究生
F27/120
0001887
兰州: 兰州财经大学, 2016
作者:
常恒山
Adobe PDF(1711Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:64/0
  |  
提交时间:2021/03/25
领导风格
组织创新
组织创新氛围
员工创造力
体面劳动、创新自我效能与员工创造力:中国情境下组织文化的调节作用
期刊论文
管理评论, 2018, 卷号: 30, 期号: 3, 页码: 140-149
作者:
王春国
;
陈刚
收藏
  |  
浏览/下载:83/0
  |  
提交时间:2021/04/15
体面劳动
员工创造力
创新自我效能
组织文化
精神型领导与员工创造力关系研究:领导—成员交换的中介作用
期刊论文
燕山大学学报(哲学社会科学版), 2017, 期号: 5, 页码: 83-89
作者:
赵玉田
;
刘晓伟
收藏
  |  
浏览/下载:79/0
  |  
提交时间:2021/03/24
精神型领导
领导—成员交换
员工创造力
基于变革型领导理论视角下的员工创造力影响研究
期刊论文
企业导报, 2011, 期号: 18, 页码: 187-188
作者:
范保珠
收藏
  |  
浏览/下载:67/0
  |  
提交时间:2021/03/24
变革型领导
员工创造力
影响因素