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提高员工满意度一定能改善工作绩效吗——基于不同价值观视角的实证研究 期刊论文
重庆工商大学学报(社会科学版), 2018, 卷号: 35, 期号: 6, 页码: 37-46
作者:  郝金磊;  尹萌
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基于相互依赖不对称性下的强制性公民行为、管理柔性与关系绩效 期刊论文
新疆社会科学, 2016, 期号: 3, 页码: 36-42
作者:  赵玉田;  贾登勋;  徐群
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管理者—员工的相互依赖不对称对关系绩效影响的实证分析 期刊论文
理论探讨, 2015, 期号: 3, 页码: 99-102
作者:  赵玉田;  徐群
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