×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
×
登录
中文版
|
English
兰州财经大学机构知识库
Lanzhou University of Finance and Economics. All
登录
注册
ALL
ORCID
题名
作者
发表日期
学科领域
关键词
文献类型
原始文献类型
出处
存缴日期
收录类别
出版者
资助项目
学科门类
馆藏号
学习讨论厅
首页
机构组织
作者
文献类型
知识图谱
学位论文
在结果中检索
机构组织
工商管理学院 [4]
MBA教育中心 [1]
长青学院 [1]
作者
郝金磊 [2]
尹萌 [2]
赵玉田 [1]
荆炜 [1]
何勇 [1]
问秀芬 [1]
更多...
语种
中文 [5]
出处
武汉商学院学报 [2]
新疆社会科学 [1]
湖北文理学院学报 [1]
收录类别
AMI [1]
CSSCI [1]
来源期刊等级
文献类型
期刊论文 [4]
学位论文 [1]
发表日期
2023 [1]
2020 [1]
2018 [1]
2017 [1]
2016 [1]
版权保护
学位类别
学术硕士 [1]
×
知识图谱
LZUFE-KMS
反馈留言
浏览/检索结果:
共5条,第1-5条
帮助
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
相关度降序
发表日期升序
发表日期降序
作者升序
作者降序
提交时间升序
提交时间降序
期刊影响因子升序
期刊影响因子降序
题名升序
题名降序
WOS被引频次升序
WOS被引频次降序
在线品牌社群氛围对成员公民行为影响效应研究
学位论文
硕士研究生
F27/164
0003316
兰州: 兰州财经大学, 2020
作者:
何勇
Adobe PDF(1048Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:103/0
  |  
提交时间:2021/03/25
在线品牌社群
社群氛围
社会资本
公民行为
基于相互依赖不对称性下的强制性公民行为、管理柔性与关系绩效
期刊论文
新疆社会科学, 2016, 期号: 3, 页码: 36-42
作者:
赵玉田
;
贾登勋
;
徐群
Adobe PDF(381Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:92/9
  |  
提交时间:2021/03/24
相互依赖不对称性
强制性公民行为
柔性管理
关系绩效
结构方程模型
包容型领导对新生代员工组织公民行为的双刃剑效应研究
期刊论文
湖北文理学院学报, 2023, 卷号: 44, 期号: 11, 页码: 79-88
作者:
问秀芬
;
荆炜
收藏
  |  
浏览/下载:64/0
  |  
提交时间:2023/12/20
包容型领导
认知依赖
工作活力
组织公民行为
领导风格满意度对员工组织公民行为的影响研究——工作价值观实现度的调节作用
期刊论文
武汉商学院学报, 2018, 期号: 1, 页码: 75-79
作者:
郝金磊
;
尹萌
Adobe PDF(264Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:99/3
  |  
提交时间:2021/03/24
员工
组织公民行为
领导风格
工作价值观实现度
员工组织公民行为影响因素研究
期刊论文
武汉商学院学报, 2017, 期号: 3, 页码: 70-73
作者:
郝金磊
;
尹萌
Adobe PDF(117Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:116/5
  |  
提交时间:2021/03/24
员工
组织公民行为
影响因素
Slogit模型