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兰州财经大学机构知识库
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人力资源实践与组织支持感关系综述
期刊论文
兰州工业学院学报, 2014, 期号: 1, 页码: 83-89
作者:
郭养红
Adobe PDF(324Kb)
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提交时间:2021/03/24
人力资源实践
组织支持感
组织管理者
组织支持感对新生代农民工离职倾向的影响研究
学位论文
硕士研究生
F203.9/341
0002982
兰州: 兰州财经大学, 2015
作者:
兰霖
Adobe PDF(709Kb)
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浏览/下载:65/0
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提交时间:2021/03/25
新生代农民工
组织支持感
离职倾向
科创企业员工越轨创新行为实现路径研究
学位论文
硕士研究生
F27/191
0004246
甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2022
作者:
张明昊
Adobe PDF(935Kb)
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浏览/下载:200/11
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提交时间:2022/06/15
越轨创新行为
家长式领导
组织支持感
角色清晰度
定性比较分析
企业数字化转型对员工工作重塑的影响研究
学位论文
硕士研究生
F27/234
0006197
甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2024
作者:
赵钰
Adobe PDF(1637Kb)
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浏览/下载:191/106
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提交时间:2024/06/16
企业数字化转型
工作不安全感
工作重塑
主动性人格
组织支持感
高绩效工作系统对员工工作繁荣的影响研究
学位论文
硕士研究生
F27/213
0004963
甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2023
作者:
张媛
Adobe PDF(1314Kb)
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提交时间:2023/06/16
高绩效工作系统
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