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| 论家族企业传承 期刊论文
合作经济与科技, 2016, 卷号: 0, 期号: 6, 页码: 100-102
作者: 王蕊婷
  收藏 | 浏览/下载：331/0 | 提交时间：2021/04/16
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| X家族企业薪酬管理方案的优化设计研究 学位论文 硕士研究生 F203.9/516 0002320
兰州: 兰州财经大学, 2018
作者: 于小龙
Microsoft Word(254Kb) | 收藏 | 浏览/下载：111/0 | 提交时间：2021/03/25
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| 基于“家文化”的家族企业职业经理人激励约束机制分析 期刊论文
统计与管理, 2014, 期号: 2, 页码: 103-104
作者: 董平
收藏 | 浏览/下载：73/0 | 提交时间：2021/03/24
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| 基于控制权视角的我国家族企业治理结构跨案例研究 学位论文 硕士研究生 F27/41 0000313
兰州: 兰州商学院, 2010
作者: 王晓勃
收藏 | 浏览/下载：52/0 | 提交时间：2021/03/25
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| 我国私营家族企业成长的困境及对策 期刊论文
兰州商学院学报, 2001, 期号: 01, 页码: 72-77
作者: 石束
收藏 | 浏览/下载：60/0 | 提交时间：2021/03/24
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| 我国家族企业人才流失问题分析 期刊论文
商业文化, 2011, 卷号: 0, 期号: 11X, 页码: 132-132
作者: 赵诗惠
收藏 | 浏览/下载：74/0 | 提交时间：2021/04/16
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| 我国中小型家族企业人力资源管理问题及治理对策研究——以Y家族企业为例 学位论文 硕士研究生 F203.9/66 0000767
兰州: 兰州商学院, 2012
作者: 张国强
收藏 | 浏览/下载：82/0 | 提交时间：2021/03/25
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| 家族企业接班人胜任力模型的构建及应用研究 学位论文 硕士研究生 F27/69 0000712
兰州: 兰州商学院, 2012
作者: 吕程程
收藏 | 浏览/下载：57/0 | 提交时间：2021/03/25
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| 外部制度环境感知对我国家族企业代际传承意愿影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/118 0001317
兰州: 兰州财经大学, 2015
作者: 贾萌
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| 智力资本对我国家族企业成长能力影响的实证研究——以GHZ集团为例 学位论文 硕士研究生 F27/98 0001186
兰州: 兰州商学院, 2014
作者: 刘纹希
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