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| 双元领导对新生代员工越轨创新行为的影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/168 0003320 兰州: 兰州财经大学, 2020 作者: 王朝雪 Adobe PDF(1027Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:65/0  |  提交时间:2021/03/25
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| 工作边界强度对员工创新行为的影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/139 0002414 兰州: 兰州财经大学, 2018 作者: 邢相炀 Adobe PDF(978Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:65/0  |  提交时间:2021/03/25
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| 新生代员工创新行为影响因素实证研究 期刊论文 湖北文理学院学报, 2016, 期号: 8, 页码: 32-37 作者: 高俊 Adobe PDF(284Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:63/2  |  提交时间:2021/03/24
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| 公仆型领导对员工创新行为的影响研究 ——以组织信任为中介 学位论文 硕士研究生 F27/128 0002122 兰州: 兰州财经大学, 2017 作者: 吴媚 Adobe PDF(1312Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:78/0  |  提交时间:2021/03/25
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| 学习型组织文化对员工创新行为的影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/133 0002113 兰州: 兰州财经大学, 2017 作者: 韩冬日 Adobe PDF(1527Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:78/0  |  提交时间:2021/03/25
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| 90后员工天职取向与创新行为的关系研究——以员工敬业度为中介变量 期刊论文 广西质量监督导报, 2020, 期号: 9, 页码: 24-25 作者: 周璇 Adobe PDF(1403Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:61/2  |  提交时间:2021/04/15
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| 领导-成员交换对员工创新行为的影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/131 0002111 兰州: 兰州财经大学, 2017 作者: 姜诗尧 Microsoft Word(951Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:137/0  |  提交时间:2021/03/25
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| 关注创新教育 共创美好未来 期刊论文 区域治理, 2019, 期号: 52, 页码: 67-69 作者: 刘意; 董璨 收藏  |  浏览/下载:87/0  |  提交时间:2021/03/24
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| 领导授权赋能对员工创新行为的影响研究 期刊论文 科技创业月刊, 2023, 卷号: 36, 期号: 01, 页码: 54-58 作者: 袁涵 收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2024/04/08
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| 双元领导对员工创新行为的影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/192 0004247 甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2022 作者: 张颖颖 Adobe PDF(995Kb)  |  收藏  |  浏览/下载:129/3  |  提交时间:2022/06/17
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