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兰州财经大学机构知识库
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决策参与对员工反馈寻求行为的影响研究
学位论文
硕士研究生
F27/218
0006181
甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2024
作者:
胡兰
Adobe PDF(1045Kb)
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浏览/下载:56/19
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提交时间:2024/06/16
决策参与
工作自主性
角色负荷
员工反馈寻求行为
调节焦点
工作不安全感对员工内创业行为的影响机制
期刊论文
管理工程师, 2023, 卷号: 28, 期号: 06, 页码: 36-44
作者:
荆炜
;
胡兰
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浏览/下载:50/0
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提交时间:2024/01/17
工作不安全感
员工内创业行为
自我提升动机
领导政治技能
上级发展性反馈对员工敬业度的影响机制
期刊论文
武汉商学院学报, 2023, 卷号: 37, 期号: 04, 页码: 85-93
作者:
荆炜
;
胡兰
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浏览/下载:35/0
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提交时间:2023/09/27
上级发展性反馈
员工敬业度
促进焦点
员工正念
关于西部开发中环境与资源保护的法律思考
期刊论文
科学·经济·社会, 2003, 期号: 1, 页码: 77-80
作者:
江合宁
;
胡兰玲
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浏览/下载:63/0
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提交时间:2021/03/24
西部开发
环境保护
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法制措施