×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
×
登录
中文版
|
English
兰州财经大学机构知识库
Lanzhou University of Finance and Economics. All
登录
注册
ALL
ORCID
题名
作者
发表日期
学科领域
关键词
文献类型
原始文献类型
出处
存缴日期
收录类别
出版者
资助项目
学科门类
馆藏号
学习讨论厅
首页
机构组织
作者
文献类型
知识图谱
学位论文
在结果中检索
机构组织
作者
语种
中文 [3]
出处
知识经济 [1]
赤峰学院学报(自然科... [1]
收录类别
来源期刊等级
文献类型
期刊论文 [2]
学位论文 [1]
发表日期
2013 [1]
2012 [2]
版权保护
学位类别
学术硕士 [1]
×
知识图谱
LZUFE-KMS
反馈留言
浏览/检索结果:
共3条,第1-3条
帮助
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
相关度降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
期刊影响因子升序
期刊影响因子降序
WOS被引频次升序
WOS被引频次降序
基于工作嵌入理论的连锁业员工离职意向研究
学位论文
硕士研究生
F27/87
0000945
兰州: 兰州商学院, 2013
作者:
李玢璐
收藏
  |  
浏览/下载:65/0
  |  
提交时间:2021/03/25
工作嵌入理论
连锁业
员工离职意向
我国行政事业单位的员工激励机制研究——基于正激励和负激励模型
期刊论文
赤峰学院学报(自然科学版), 2012, 期号: 15, 页码: 147-149
作者:
李玢璐
;
于帅
Adobe PDF(322Kb)
  |  
收藏
  |  
浏览/下载:43/2
  |  
提交时间:2021/03/24
行政事业单位
正激励
负激励
企业人力资源配置对企业效益的影响探讨
期刊论文
知识经济, 2012, 期号: 5, 页码: 137
作者:
李玢璐
收藏
  |  
浏览/下载:56/0
  |  
提交时间:2021/03/24
人力资源
人力资源配置
企业效益