论股票期权制度及其在我国的实践
张存刚; 周月娥
2002-05-30
发表期刊西北民族学院学报(哲学社会科学版)
期号2页码:99-102
摘要现代企业的一个重要特征就是存在委托—代理关系 ,对企业经理人员的激励与约束是搞好企业的重要环节。股票期权是一种着眼于长期激励的制度。在西方发达国家已经普遍采用。为了搞好我国的企业改革 ,促进企业的发展 ,我国也应该根据实际条件实行股票期权制度并加强这方面的研究
关键词委托代理 股票期权 激励
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ISSN1001-5140
语种中文
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/8430
专题财税与公共管理学院
马克思主义学院
丝绸之路经济研究院
作者单位1.中国人民大学经济学院;
2.兰州商学院学生处
推荐引用方式
GB/T 7714
张存刚,周月娥. 论股票期权制度及其在我国的实践[J]. 西北民族学院学报(哲学社会科学版),2002(2):99-102.
APA 张存刚,&周月娥.(2002).论股票期权制度及其在我国的实践.西北民族学院学报(哲学社会科学版)(2),99-102.
MLA 张存刚,et al."论股票期权制度及其在我国的实践".西北民族学院学报(哲学社会科学版) .2(2002):99-102.
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