经理股票期权:国际经验与我国实践
欧阳仁
2002
发表期刊兰州商学院学报
卷号18期号:3页码:75-78
摘要经理股票期权计划是市场经济发达国家为解决现代企业激励机制问题而创造性地将股票期权这一金融衍生工具应用于企业管理的成功方式.本文着重探讨了发达国家采用经理股票期权计划的制度基础,该计划的具体设计、作用及其局限性,并就我国实行经理股票期权制度需要解决的问题提出了建设性的看法.
关键词经理股票期权计划 行权 激励机制 国际经验借鉴 中国 上市公司 法律 资本市场
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ISSN1004-5465
语种中文
中图分类号F279.21 F832.5
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/24834
专题财税与公共管理学院
作者单位兰州商学院财政金融学院,甘肃兰州730020
第一作者单位金融学院
推荐引用方式
GB/T 7714
欧阳仁. 经理股票期权:国际经验与我国实践[J]. 兰州商学院学报,2002,18(3):75-78.
APA 欧阳仁.(2002).经理股票期权:国际经验与我国实践.兰州商学院学报,18(3),75-78.
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