Institutional Repository of School of Finance and Taxation and Public Administration
经理股票期权:国际经验与我国实践 | |
欧阳仁 | |
2002 | |
发表期刊 | 兰州商学院学报 |
卷号 | 18期号:3页码:75-78 |
摘要 | 经理股票期权计划是市场经济发达国家为解决现代企业激励机制问题而创造性地将股票期权这一金融衍生工具应用于企业管理的成功方式.本文着重探讨了发达国家采用经理股票期权计划的制度基础,该计划的具体设计、作用及其局限性,并就我国实行经理股票期权制度需要解决的问题提出了建设性的看法. |
关键词 | 经理股票期权计划 行权 激励机制 国际经验借鉴 中国 上市公司 法律 资本市场 |
URL | 查看原文 |
ISSN | 1004-5465 |
语种 | 中文 |
中图分类号 | F279.21 F832.5 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/24834 |
专题 | 财税与公共管理学院 |
作者单位 | 兰州商学院财政金融学院,甘肃兰州730020 |
第一作者单位 | 金融学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 欧阳仁. 经理股票期权:国际经验与我国实践[J]. 兰州商学院学报,2002,18(3):75-78. |
APA | 欧阳仁.(2002).经理股票期权:国际经验与我国实践.兰州商学院学报,18(3),75-78. |
MLA | 欧阳仁."经理股票期权:国际经验与我国实践".兰州商学院学报 18.3(2002):75-78. |
条目包含的文件 | 条目无相关文件。 |
个性服务 |
查看访问统计 |
谷歌学术 |
谷歌学术中相似的文章 |
[欧阳仁]的文章 |
百度学术 |
百度学术中相似的文章 |
[欧阳仁]的文章 |
必应学术 |
必应学术中相似的文章 |
[欧阳仁]的文章 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论