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兰州财经大学机构知识库
Lanzhou University of Finance and Economics. All
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兰州学刊 [1]
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作者升序
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WOS被引频次升序
WOS被引频次降序
领导成员交换与契约控制对员工职业发展的交互影响
期刊论文
兰州学刊, 2013, 期号: 9, 页码: 105-112
作者:
王烨
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浏览/下载:72/0
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提交时间:2021/03/24
职业成功
内部机会主义
领导成员交换
软硬兼施
交互影响
职业成功对离职倾向的影响研究
学位论文
硕士研究生
F27/126
0001884
兰州: 兰州财经大学, 2016
作者:
韩静
Adobe PDF(1419Kb)
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浏览/下载:66/1
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提交时间:2021/03/25
扎根理论
职业成功
界定标准
离职倾向
职业成功对离职倾向的影响研究——中庸思想的调节作用
期刊论文
贵州财经大学学报, 2017, 期号: 3, 页码: 44-50
作者:
郝金磊
;
姜诗尧
Adobe PDF(265Kb)
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浏览/下载:312/2
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提交时间:2021/03/24
职业成功
离职倾向
中庸思想
层级回归分析