中文版 | English

在结果中检索

LZUFE-KMS

浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助

已选(0)清除 条数/页：   排序方式：
我国高科技企业核心员工全面薪酬模式研究 学位论文 硕士研究生 F27/47 0000368
兰州: 兰州商学院, 2010
作者:  张金香
收藏  |  浏览/下载：57/0  |  提交时间：2021/03/25
M公司核心员工职业高原及其影响因素的实证研究 学位论文 硕士研究生 F203.9/463 0002081
兰州: 兰州财经大学, 2017
作者:  宋佳炜
Microsoft Word(1309Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：40/0  |  提交时间：2021/03/25
员工的随和性会降低全面薪酬水平吗？——来自中国文化与组织情境下的实证检验 期刊论文
上海财经大学学报：哲学社会科学版, 2018, 卷号: 20, 期号: 4, 页码: 63-77
作者:  谭春平;  景颖;  王烨
收藏  |  浏览/下载：69/0  |  提交时间：2021/04/15