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兰州财经大学机构知识库
Lanzhou University of Finance and Economics. All
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领导授权赋能对员工创新行为的影响研究
期刊论文
科技创业月刊, 2023, 卷号: 36, 期号: 01, 页码: 54-58
作者:
袁涵
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浏览/下载:14/0
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提交时间:2024/04/08
领导授权赋能
隐性知识共享
差错管理氛围
员工创新行为
资质过剩感知对员工越轨创新行为的影响研究
学位论文
硕士研究生
F27/211
0004961
甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2023
作者:
袁涵
Adobe PDF(1390Kb)
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浏览/下载:49/3
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提交时间:2023/06/15
资质过剩感知
情绪耗竭
角色宽度自我效能感
越轨创新行为
容错动态性
动态比较优势与经济增长——来自中国的经验证据
学位论文
硕士研究生
F74/53
0000183
兰州: 兰州商学院, 2009
作者:
韩媛媛
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浏览/下载:53/0
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提交时间:2021/03/25
动态比较优势
要素积累
经济增长
实证分析
比较优势与比较优势陷阱论
期刊论文
首都经济贸易大学学报, 2008, 期号: 2008-02, 页码: 98-102
作者:
韩媛媛
;
赵金亮
;
聂元贞
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浏览/下载:65/0
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提交时间:2021/03/24
比较优势
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