论道家“无为”思想对现代能本管理的启示 | |
杜伟 | |
2009-01-10 | |
发表期刊 | 科学时代 |
期号 | 1页码:21-22 |
摘要 | 本文阐述了道家"无为而治"思想的核心内容,道家人才管理思想的核心——"无为"入手,探讨其人才管理思想的主要内容并作简要评述,并从三个方面揭示了道家"无为而治"思想在企业管理上的现代价值。第一,观念浸润至自化;第二,行为调整至和谐;第三,人本激励生创新。意在以古为鉴,为现代能本管理寻求一些启示。 |
关键词 | 道家 能本管理 无为 |
URL | 查看原文 |
ISSN | 1005-250X |
语种 | 中文 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/4854 |
专题 | 工商管理学院 |
作者单位 | 兰州商学院工商管理学院 |
第一作者单位 | 工商管理学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 杜伟. 论道家“无为”思想对现代能本管理的启示[J]. 科学时代,2009(1):21-22. |
APA | 杜伟.(2009).论道家“无为”思想对现代能本管理的启示.科学时代(1),21-22. |
MLA | 杜伟."论道家“无为”思想对现代能本管理的启示".科学时代 .1(2009):21-22. |
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