Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 人力资源会计计量方法综述与评析 | |
| 闫萍 | |
| 2009-08-05 | |
| 发表期刊 | 财会研究
 |
| 期号 | 15页码:40-42 |
| 摘要 | 通过对人力资源会计计量方法的概述,提出针对不同类人力资源采纳不同的计量模型的建议。 |
| 关键词 | 人力资源会计 人力资源价值 计量方法 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1004-6070 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/4543 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 闫萍. 人力资源会计计量方法综述与评析[J]. 财会研究,2009(15):40-42. |
| APA | 闫萍.(2009).人力资源会计计量方法综述与评析.财会研究(15),40-42. |
| MLA | 闫萍."人力资源会计计量方法综述与评析".财会研究 .15(2009):40-42. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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