Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 探讨超龄劳动者权益保障的差异对中国的政策启示 | |
| 徐小燕1; 杨蓉慧2 | |
| 2024-08-09 | |
| 发表期刊 | 中国人力资源社会保障
 |
| 期号 | 08页码:46-47 |
| 摘要 | <正>我国过去几十年的经济快速增长和城市化进程带来了劳动力市场的动态变化，从计划经济向市场经济的转变，以及国有企业的改革，使得就业服务体系面临着机遇和挑战；传统的就业体制不再适应现代劳动力市场的需求，个人需要更多的帮助来适应竞争激烈的市场环境，并找到合适的就业机会，这种变革使得超龄劳动者面临更多的就业困难和挑战； |
| 关键词 | 就业体制 就业服务体系 政策启示 劳动者权益保障 国有企业的改革 市场经济 市场的需求 竞争激烈 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1674-9111.2024.08.024 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1674-9111 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 中图分类号 | D922.5;F249.2 |
| CN号 | 11-5941/D |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/38126 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 1.中国铁塔兰州市分公司; 2.兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 徐小燕,杨蓉慧. 探讨超龄劳动者权益保障的差异对中国的政策启示[J]. 中国人力资源社会保障,2024(08):46-47. |
| APA | 徐小燕,&杨蓉慧.(2024).探讨超龄劳动者权益保障的差异对中国的政策启示.中国人力资源社会保障(08),46-47. |
| MLA | 徐小燕,et al."探讨超龄劳动者权益保障的差异对中国的政策启示".中国人力资源社会保障 .08(2024):46-47. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 谷歌学术 |
| 谷歌学术中相似的文章 |
| [徐小燕]的文章 |
| [杨蓉慧]的文章 |
| 百度学术 |
| 百度学术中相似的文章 |
| [徐小燕]的文章 |
| [杨蓉慧]的文章 |
| 必应学术 |
| 必应学术中相似的文章 |
| [徐小燕]的文章 |
| [杨蓉慧]的文章 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论