家族企业聘用职业经理人的需求诱致和存在问题分析与研究

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	家族企业聘用职业经理人的需求诱致和存在问题分析与研究
	张庆
	2016-01-23
发表期刊	山西青年
期号	02 页码:182
摘要	随着社会主义市场的快速发展,我国的家族企业正面临着一场变革,而职业经理人的市场化更促进了这场变革深入发展。家族企业规模的不断扩大,对管理资源的需求也会超出家族原来的知识禀赋,使其遭到市场的无情淘汰,所以家族企业面临着专业化治理的挑战。本文从分析家族企业聘用职业经理人的需求入手,提出了家族企业和职业经理人各自面临的问题。
关键词	家族企业职业经理人需求诱致
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ISSN	1006-0049
语种	中文
原始文献类型	特色期刊
中图分类号	F276.5;F272.92
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/34776
专题	招生就业处
作者单位	兰州财经大学
第一作者单位	兰州财经大学
推荐引用方式 GB/T 7714	张庆. 家族企业聘用职业经理人的需求诱致和存在问题分析与研究[J]. 山西青年,2016(02):182.
APA	张庆.(2016).家族企业聘用职业经理人的需求诱致和存在问题分析与研究.山西青年(02),182.
MLA	张庆."家族企业聘用职业经理人的需求诱致和存在问题分析与研究".山西青年 .02(2016):182.