Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 管理者“情商”的重要指标—人际关系 | |
| 申庆涛 | |
| 2002 | |
| 发表期刊 | 兰州学刊
 |
| 期号 | 1页码:38-39 |
| 摘要 | 过去我们在描述成功的管理者时,更多地是肯定他们的"智商",而对"情商"则谈的较少.今天,综观各界成功人士,他们除了具有较高的"智商"外,更重要的是具有成熟而又丰富的"情商"."情商"是一个内容十分广泛而又丰富的概念,而人际关系则是"情商"的一个重要组成部分.在我国"天人合一"的文化背景和今天的市场经济条件下,构建良好的人际关系就显得更加重要.因为在市场经济条件下,各市场参与者都希望实现自我利益的最大化,而与各利益主体建立良好的人际关系,不仅可以促成交易与合作,降低交易成本和管理成本,减少交易风险,同时还可以增强组织的凝聚力,提高组织效率.本文就什么是人际关系以及人际关系的重要性做一些初步的探讨. |
| 关键词 | “情商” 管理者 人际关系 市场经济 人力资源 人力资本 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1005-3492 |
| 语种 | 中文 |
| 中图分类号 | C93 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/24824 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院，甘肃兰州730020 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 申庆涛. 管理者“情商”的重要指标—人际关系[J]. 兰州学刊,2002(1):38-39. |
| APA | 申庆涛.(2002).管理者“情商”的重要指标—人际关系.兰州学刊(1),38-39. |
| MLA | 申庆涛."管理者“情商”的重要指标—人际关系".兰州学刊 .1(2002):38-39. |
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