Institutional Repository of School of Statistics
作者 | 韩静 |
姓名汉语拼音 | han jing |
学号 | 2013120202231 |
培养单位 | 兰州财经大学 |
电话 | 13693110649 |
电子邮件 | 423660949@qq.com |
入学年份 | 2013 |
学位类别 | 学术硕士 |
培养级别 | 硕士研究生 |
学科门类 | 管理学 |
一级学科名称 | 企业管理 |
学科方向 | 企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理) |
学科代码 | 120202 |
授予学位 | 管理学硕士 |
第一导师姓名 | 郝金磊 |
第一导师姓名汉语拼音 | hao jinlei |
第一导师单位 | 兰州财经大学 |
题名 | 职业成功对离职倾向的影响研究 |
英文题名 | Study on the Effect of Career Success on Turnover Intention |
关键词 | 扎根理论 职业成功 界定标准 离职倾向 |
外文关键词 | Methodology;Career success;Definition standard;Turnover intention |
学位类型 | 硕士 |
答辩日期 | 2016-06-04 |
学位授予地点 | 兰州 |
研究方向 | 人力资源管理 |
语种 | 中文 |
论文总页数 | 66 |
论文印刷版中手工粘贴图片页码 | 0 |
插图总数 | 0 |
插表总数 | 0 |
参考文献总数 | 54 |
馆藏号 | 0001884 |
中图分类号 | F27/126 |
保密年限 | 0 |
文献类型 | 学位论文 |
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/21104 |
专题 | 统计与数据科学学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 韩静. 职业成功对离职倾向的影响研究[D]. 兰州. 兰州财经大学,2016. |
条目包含的文件 | ||||||
文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
33877.pdf(1419KB) | 学位论文 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 |
个性服务 |
查看访问统计 |
谷歌学术 |
谷歌学术中相似的文章 |
[韩静]的文章 |
百度学术 |
百度学术中相似的文章 |
[韩静]的文章 |
必应学术 |
必应学术中相似的文章 |
[韩静]的文章 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论