作者 | 李欢
|
姓名汉语拼音 | lihuan
|
学号 | 2016000011378
|
培养单位 | 兰州财经大学
|
电话 | 15693051705
|
电子邮件 | 1097207787@qq.com
|
入学年份 | 2016
|
学位类别 | 学术硕士
|
培养级别 | 硕士研究生
|
学科门类 | 管理学
|
一级学科名称 | 工商管理
|
学科方向 | 工商管理
|
学科代码 | 1202
|
授予学位 | 管理学硕士
|
第一导师姓名 | 黄怡
|
第一导师姓名汉语拼音 | huangyi
|
第一导师单位 | 兰州财经大学
|
题名 | YS公司薪酬方案优化研究 |
英文题名 | YS company Cenozoic employee turnover study
|
关键词 | YS公司
薪酬方案优化
岗位薪酬
薪酬结构
|
外文关键词 | YS corporation; salary scheme improvement;employee salary;salary structure
|
学位类型 | 硕士
|
答辩日期 | 2019-05-25
|
学位授予地点 | 兰州
|
研究方向 | 人力资源管理
|
语种 | 中文
|
论文总页数 | 67
|
论文印刷版中手工粘贴图片页码 | 0
|
插图总数 | 0
|
插表总数 | 0
|
参考文献总数 | 41
|
馆藏号 | 0002702
|
中图分类号 | F203.9/630
|
保密年限 | 0
|
文献类型 | 学位论文
|
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/19360
|
专题 | 工商管理学院
|
推荐引用方式 GB/T 7714 |
李欢. YS公司薪酬方案优化研究[D]. 兰州. 兰州财经大学,2019.
|
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论