马克思的相对过剩人口理论与凯恩斯就业理论的比较
张存刚
2001-07-20
发表期刊教学与研究
期号7页码:39-44
摘要从马克思与凯恩斯关于工资问题理论的比较中可以看出 ,马克思科学地揭示了资本主义社会工资的运动规律 ,而凯恩斯所提出的通过降低实际工资解决失业的主张 ,不仅不能解决资本主义的失业问题 ,而且会进一步加剧资本主义社会的收入分配不公。这种认识上的差别是由于马克思与凯恩斯分析社会经济问题的世界观和方法论存在根本区别。尽管如此 ,凯恩斯为解决资本主义失业所提出的某些具体措施对于我国当前扩大内需和促进经济增长 ,仍有可资借鉴之处
关键词马克思 凯恩斯 相对过剩人口 就业理论 比较
URL查看原文
收录类别CSSCI
ISSN0257-2826
语种中文
来源期刊等级C1类
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/16090
专题马克思主义学院
丝绸之路经济研究院
作者单位兰州商学院社科部
第一作者单位兰州财经大学
推荐引用方式
GB/T 7714
张存刚. 马克思的相对过剩人口理论与凯恩斯就业理论的比较[J]. 教学与研究,2001(7):39-44.
APA 张存刚.(2001).马克思的相对过剩人口理论与凯恩斯就业理论的比较.教学与研究(7),39-44.
MLA 张存刚."马克思的相对过剩人口理论与凯恩斯就业理论的比较".教学与研究 .7(2001):39-44.
条目包含的文件
文件名称/大小 文献类型 版本类型 开放类型 使用许可
18432.pdf(186KB)期刊论文出版稿暂不开放CC BY-NC-SA请求全文
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[张存刚]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[张存刚]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[张存刚]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。