基于卓越绩效模式的企业持续改进路径探讨 | |
林艳 | |
2009-11-10 | |
发表期刊 | 商业时代 |
期号 | 31页码:50-52 |
摘要 | 很多"卓越的公司"不能够持久发展,这个现象不仅反映出现实中企业的困惑,同时也在某种程度上对现行管理研究的有效性提出了质疑。那么,什么样的公司才是真正"卓越的公司"?企业如何才能实现并持续保持"卓越"呢?本文针对国际著名质量奖的评价方式只注重识别强项而忽视改进弱项的问题,提出了面向持续卓越的企业改进的思路,以期对企业持续健康运行有所借鉴。 |
关键词 | 质量奖 持久卓越 质量 改进 |
URL | 查看原文 |
ISSN | 1002-5863 |
语种 | 中文 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/14785 |
专题 | 工商管理学院 |
作者单位 | 兰州商学院工商管理学院 |
第一作者单位 | 工商管理学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 林艳. 基于卓越绩效模式的企业持续改进路径探讨[J]. 商业时代,2009(31):50-52. |
APA | 林艳.(2009).基于卓越绩效模式的企业持续改进路径探讨.商业时代(31),50-52. |
MLA | 林艳."基于卓越绩效模式的企业持续改进路径探讨".商业时代 .31(2009):50-52. |
条目包含的文件 | ||||||
文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
20945.pdf(181KB) | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 |
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