人力资源再造理论研究与实践应用述评 | |
褚军亮 | |
2011-07-28 | |
发表期刊 | 兰州大学学报(社会科学版) |
期号 | 4页码:115-121 |
摘要 | 作为企业再造工程的补充与发展,人力资源再造概念的出现一开始就受到了实业界的认同,但是受主客观条件的制约,长期以来有关人力资源再造的理论研究一直进展不顺,反过来这又制约了人力资源再造工程在实践中的推广与完善。通过文献回顾,对人力资源再造的缘起、发展、内涵、流程以及实践应用等作了提炼,对目前人力资源再造理论中存在的问题及未来研究方向作了说明,旨在帮助人们找到从事该领域研究的方向与价值。 |
关键词 | 人力资源再造 企业再造 再造流程 |
DOI | 10.13885/j.issn.1000-2804.2011.04.022 |
URL | 查看原文 |
收录类别 | CSSCI |
ISSN | 1000-2804 |
语种 | 中文 |
来源期刊等级 | C1类 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/14650 |
专题 | 经济学院 |
作者单位 | 兰州商学院经贸学院 |
第一作者单位 | 兰州财经大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 褚军亮. 人力资源再造理论研究与实践应用述评[J]. 兰州大学学报(社会科学版),2011(4):115-121. |
APA | 褚军亮.(2011).人力资源再造理论研究与实践应用述评.兰州大学学报(社会科学版)(4),115-121. |
MLA | 褚军亮."人力资源再造理论研究与实践应用述评".兰州大学学报(社会科学版) .4(2011):115-121. |
条目包含的文件 | ||||||
文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
23673.pdf(739KB) | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 |
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