人力资源再造理论研究与实践应用述评
褚军亮
2011-07-28
发表期刊兰州大学学报(社会科学版)
期号4页码:115-121
摘要作为企业再造工程的补充与发展,人力资源再造概念的出现一开始就受到了实业界的认同,但是受主客观条件的制约,长期以来有关人力资源再造的理论研究一直进展不顺,反过来这又制约了人力资源再造工程在实践中的推广与完善。通过文献回顾,对人力资源再造的缘起、发展、内涵、流程以及实践应用等作了提炼,对目前人力资源再造理论中存在的问题及未来研究方向作了说明,旨在帮助人们找到从事该领域研究的方向与价值。
关键词人力资源再造 企业再造 再造流程
DOI10.13885/j.issn.1000-2804.2011.04.022
URL查看原文
收录类别CSSCI
ISSN1000-2804
语种中文
来源期刊等级C1类
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/14650
专题经济学院
作者单位兰州商学院经贸学院
第一作者单位兰州财经大学
推荐引用方式
GB/T 7714
褚军亮. 人力资源再造理论研究与实践应用述评[J]. 兰州大学学报(社会科学版),2011(4):115-121.
APA 褚军亮.(2011).人力资源再造理论研究与实践应用述评.兰州大学学报(社会科学版)(4),115-121.
MLA 褚军亮."人力资源再造理论研究与实践应用述评".兰州大学学报(社会科学版) .4(2011):115-121.
条目包含的文件
文件名称/大小 文献类型 版本类型 开放类型 使用许可
23673.pdf(739KB)期刊论文出版稿暂不开放CC BY-NC-SA请求全文
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[褚军亮]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[褚军亮]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[褚军亮]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。