| 对寿险营销员管理制度改革的思考 | |
关瑞娣 ; 张德国
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| 2013-07-15 | |
| 发表期刊 | 甘肃金融
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| 期号 | 7页码:54-56 |
| 摘要 | <正>营销员管理体制改革为大势所趋,形势紧迫,必须立即行动,做好充分的前期调研和评估工作。近年来,寿险业粗放发展的问题日益凸显,如何准确把握寿险业发展形势和营销员管理制度改革时机,全面深入推进寿险营销员管理制度改革,是当前寿险业急需解决的问题之一。根据LIMRA(美国寿险营销与调研协会)的寿险市场发展模型,我国正处于从第二阶段向第四阶段演变的过程中,并呈现三个主要特点:一是业务增长由快速开设分支机构、全员增员模式 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1009-4512 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/13847 |
| 专题 | 会计学院 |
| 作者单位 | 1.兰州商学院; 2.甘肃保监局 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 关瑞娣,张德国. 对寿险营销员管理制度改革的思考[J]. 甘肃金融,2013(7):54-56. |
| APA | 关瑞娣,&张德国.(2013).对寿险营销员管理制度改革的思考.甘肃金融(7),54-56. |
| MLA | 关瑞娣,et al."对寿险营销员管理制度改革的思考".甘肃金融 .7(2013):54-56. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 22213.pdf（1456KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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