欠发达地区外籍专家留存意愿研究——基于Logistic模型
郑小强; 和苏超
2014-01-20
发表期刊辽宁行政学院学报
期号1页码:111-113
摘要以甘肃、青海、宁夏和新疆四省区调查数据为样本,利用Logistic模型对欠发达地区外籍专家留存意愿进行了系统分析,结果表明:在欠发达地区外籍专家有较强的留存意愿,其中在中国工作年限、工作挑战性、历史文化资源以及认知程度变量对外籍专家留存意愿有着显著地正向影响。性别、文化程度、工作环境、发展机会、多元文化融合对外籍专家留存意愿有负向影响,但不显著。
关键词外籍专家 留存意愿 Logistic模型
DOI10.13945/j.cnki.jlac.2014.01.029
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ISSN1008-4053
语种中文
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/13685
专题兰州财经大学
作者单位兰州商学院
第一作者单位兰州财经大学
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GB/T 7714
郑小强,和苏超. 欠发达地区外籍专家留存意愿研究——基于Logistic模型[J]. 辽宁行政学院学报,2014(1):111-113.
APA 郑小强,&和苏超.(2014).欠发达地区外籍专家留存意愿研究——基于Logistic模型.辽宁行政学院学报(1),111-113.
MLA 郑小强,et al."欠发达地区外籍专家留存意愿研究——基于Logistic模型".辽宁行政学院学报 .1(2014):111-113.
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