Institutional Repository of School of International Economics and Trade
进口产品质量、来源国特征与性别工资差距 | |
赵春明; 文磊; 李宏兵; Zhao Chunming; Wen Lei; Li Hongbing | |
2017 | |
发表期刊 | 数量经济技术经济研究 |
卷号 | 34期号:5页码:20-37 |
摘要 | 研究目标:本文将来源国特征纳入分析框架,考察进口产品质量对企业性别工资差距的影响.研究方法:利用内生化的企业进口决策和工资支付决策重新测算进口产品质量和企业性别工资差距,并利用2SLS方法进行实证分析.研究发现:进口产品质量提升显著扩大了企业性别工资差距;政治关系和经贸关系的改善,有助于降低进口企业性别工资差距,但进口产品质量分别与二者的交互作用则会在一定程度上扩大性别工资差距.研究创新:在研究进口产品质量对企业性别工资差距的影响过程中,创造性地引入来源国特征因素,并从经济发展水平、与我国的经贸关系及与我国的政治关系等角度进行全面考察.研究价值:对重新审视我国的产品质量提升政策和进口市场多元化战略具有重要启示. |
关键词 | 进口产品质量 来源国特征 性别工资差距 经贸关系 政治关系 Imported Product Quality Characteristics of Source of Imports Gender Wage Gap Economic and Trade Relations Political Relations |
DOI | 10.13653/j.cnki.jqte.2017.05.002 |
URL | 查看原文 |
收录类别 | CSCD ; 北大核心 ; CSSCI |
ISSN | 1000-3894 |
语种 | 中文 |
WOS研究方向 | Business & Economics |
WOS类目 | BUSINESS FINANCE |
CSCD记录号 | CSCD:5974257 |
来源期刊等级 | B类 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/12165 |
专题 | 国际经济与贸易学院 |
作者单位 | 1.兰州财经大学; 2.北京师范大学经济与工商管理学院; 3.北京邮电大学经济管理学院; 4.Lanzhou University of Finance and Economics; 5.Business School, Beijing Normal University; 6.School of Economics and Management, Beijing University of Posts and Telecommunications |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 赵春明,文磊,李宏兵,等. 进口产品质量、来源国特征与性别工资差距[J]. 数量经济技术经济研究,2017,34(5):20-37. |
APA | 赵春明,文磊,李宏兵,Zhao Chunming,Wen Lei,&Li Hongbing.(2017).进口产品质量、来源国特征与性别工资差距.数量经济技术经济研究,34(5),20-37. |
MLA | 赵春明,et al."进口产品质量、来源国特征与性别工资差距".数量经济技术经济研究 34.5(2017):20-37. |
条目包含的文件 | ||||||
文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
15522.pdf(715KB) | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 |
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