中国城镇正规就业与非正规就业的工资差异演变研究——基于非条件分位数回归的分解方法

doi:10.16339/j.cnki.hdxbcjb.2017.04.015

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	中国城镇正规就业与非正规就业的工资差异演变研究——基于非条件分位数回归的分解方法
	王学军
	2017
发表期刊	财经理论与实践
期号	4 页码:89-96
摘要	基于CHNS历次调查的数据资料,利用非条件分位数回归与分解方法,实证研究1989—2011年三个时期中国城镇正规就业与非正规就业的工资差异问题。研究表明:(1)两个就业群体间的工资差距在不断扩大,正规就业的个体禀赋优势在工资决定中发挥了关键作用;(2)正规就业与非正规就业的工资差距存在不对称性现象,且在工资分布的末端表现明显,符合"黏地板效应",而造成这一现象的主要原因在于低收入群体存在较为严重的市场分割和就业歧视;(3)由个体禀赋所解释的特征差异呈现上升趋势,而由非市场因素解释的参数差异则在不断下降,反映出我国劳动力市场在整体上趋于公平和完善,工资的决定机制更加以市场为导向。
关键词	正规就业非正规就业工资差异非条件分位数回归
DOI	10.16339/j.cnki.hdxbcjb.2017.04.015
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收录类别	CSSCI ; 北大核心
ISSN	1003-7217
语种	中文
来源期刊等级	C1类
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/12160
专题	校领导
作者单位	兰州财经大学工商管理学院
第一作者单位	工商管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	王学军. 中国城镇正规就业与非正规就业的工资差异演变研究——基于非条件分位数回归的分解方法[J]. 财经理论与实践,2017(4):89-96.
APA	王学军.(2017).中国城镇正规就业与非正规就业的工资差异演变研究——基于非条件分位数回归的分解方法.财经理论与实践(4),89-96.
MLA	王学军."中国城镇正规就业与非正规就业的工资差异演变研究——基于非条件分位数回归的分解方法".财经理论与实践 .4(2017):89-96.

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