“双一流”背景下高校教师流动倾向影响因素研究 | |
郝金磊; 王朝雪 | |
2018-12-20 | |
发表期刊 | 兰州财经大学学报 |
期号 | 6页码:117-124 |
摘要 | 师资队伍稳定是高校持续健康发展的基础。研究基于"双一流"背景和微观调研数据通过Ologit模型实证检验高校教师流动倾向的影响因素。结果表明:高校教师流动意愿较低,受性别、学历、工作年限、中庸思维、高校类型、高校区位、工作满意度、情感承诺、组织支持感和可雇佣性感知等影响显著。最后根据研究结论,提出了促进高校教师合理流动的对策建议。 |
关键词 | 双一流 高校教师 流动倾向 影响因素 |
URL | 查看原文 |
ISSN | 1004-5465 |
语种 | 中文 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/11041 |
专题 | 工商管理学院 |
作者单位 | 兰州财经大学工商管理学院 |
第一作者单位 | 工商管理学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 郝金磊,王朝雪. “双一流”背景下高校教师流动倾向影响因素研究[J]. 兰州财经大学学报,2018(6):117-124. |
APA | 郝金磊,&王朝雪.(2018).“双一流”背景下高校教师流动倾向影响因素研究.兰州财经大学学报(6),117-124. |
MLA | 郝金磊,et al."“双一流”背景下高校教师流动倾向影响因素研究".兰州财经大学学报 .6(2018):117-124. |
条目包含的文件 | ||||||
文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
28112.pdf(2014KB) | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 |
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