基于增权理论的企业参与精准扶贫创新模式探索——以新希望集团为例

doi:10.16104/j.issn.1673-1883.2019.01.009

LZUFE-KMS > 会计学院

	基于增权理论的企业参与精准扶贫创新模式探索——以新希望集团为例
	张鲜华; 向桂霖
	2019
发表期刊	西昌学院学报(社会科学版)
期号	1 页码:41-45
摘要	由于社会利益分化及制度不均衡等原因,位于社会底层或边缘的贫困者往往处于"资源与能力双重缺乏",即"失权"或"无权"状态,因此,需要通过增权提升其自我获利能力。以新希望集团为例,深入剖析企业如何将增权理论应用于精准扶贫:在个体增权方面,通过丰富教育培训体系,提升贫困者的人力资本;在联合增权方面,通过建立合作组织,结成利益共同体,从而赢得更多权益;在社会增权方面,通过创新产业模式,增强贫困者的社会资本。在此种扶贫创新模式下,贫困者达到了全方位增权,可望实现永久脱贫,同时,企业履行了精准扶贫的社会责任,从而实现可持续发展。
关键词	增权理论精准扶贫创新模式企业社会责任
DOI	10.16104/j.issn.1673-1883.2019.01.009
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ISSN	1673-1883
语种	中文
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/10995
专题	会计学院
作者单位	兰州财经大学会计学院
第一作者单位	会计学院
推荐引用方式 GB/T 7714	张鲜华,向桂霖. 基于增权理论的企业参与精准扶贫创新模式探索——以新希望集团为例[J]. 西昌学院学报(社会科学版),2019(1):41-45.
APA	张鲜华,&向桂霖.(2019).基于增权理论的企业参与精准扶贫创新模式探索——以新希望集团为例.西昌学院学报(社会科学版)(1),41-45.
MLA	张鲜华,et al."基于增权理论的企业参与精准扶贫创新模式探索——以新希望集团为例".西昌学院学报(社会科学版) .1(2019):41-45.

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