美国企业年金制度的经验、教训与启示——以401(K)计划为例

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	美国企业年金制度的经验、教训与启示——以401(K)计划为例
	李瑶; 柏正杰
	2018
发表期刊	社会保障研究
期号	6 页码:103-111
摘要	本文以美国企业年金制度中最受欢迎的401(K)计划作为研究对象,对其政策演变历程和运行现状进行了梳理和分析。研究发现,美国401(K)计划的成功离不开各参与主体的通力配合,其便携性和透明性为制度的发展提供了有力支撑,美国企业年金制度的税收优惠政策和监管体制也有很多值得借鉴之处。我国可在企业年金制度中适时引入"自动加入机制"和生命周期基金,提高税收优惠政策的立法层次并丰富税收优惠政策类型,建立权责明晰的监管体系和混合型投资监管模式。
关键词	美国企业年金制度 401(K)计划私人养老金
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收录类别	CSSCI
ISSN	1674-4802
语种	中文
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/10962
专题	经济学院马克思主义学院
作者单位	兰州财经大学经济学院
第一作者单位	经济学院
推荐引用方式 GB/T 7714	李瑶,柏正杰. 美国企业年金制度的经验、教训与启示——以401(K)计划为例[J]. 社会保障研究,2018(6):103-111.
APA	李瑶,&柏正杰.(2018).美国企业年金制度的经验、教训与启示——以401(K)计划为例.社会保障研究(6),103-111.
MLA	李瑶,et al."美国企业年金制度的经验、教训与启示——以401(K)计划为例".社会保障研究 .6(2018):103-111.

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