Lanzhou University of Finance and Economics. All
关于实行家庭单职工制的理论探讨 | |
车安宁; 周美瑛 | |
1998-07-28 | |
发表期刊 | 兰州大学学报
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期号 | 3 |
摘要 | 我国目前劳动力人口严重过剩,而劳动就业岗位紧缺,形成供大于求的局面。本文认为,在我国就业制度改革中实行家庭单职工制较为合理,即一个家庭原则上只允许夫妇中的一人就业。这样可以合理分配社会就业岗位,进而稳定社会,提高劳动生产率,并做到劳动就业队伍年龄上的自然更替。本文就此作了一些初步的理论探讨,以求创立一种符合中国当前社会现实的就业模式 |
关键词 | 就业制度 家庭单职工制 劳动力人口 |
URL | 查看原文 |
收录类别 | CSSCI |
ISSN | 1000-2804 |
语种 | 中文 |
EI分类号 | F241.1 |
来源期刊等级 | C1类 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/9223 |
专题 | 兰州财经大学 |
作者单位 | 1.兰州大学; 2.兰州商学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 车安宁,周美瑛. 关于实行家庭单职工制的理论探讨[J]. 兰州大学学报,1998(3). |
APA | 车安宁,&周美瑛.(1998).关于实行家庭单职工制的理论探讨.兰州大学学报(3). |
MLA | 车安宁,et al."关于实行家庭单职工制的理论探讨".兰州大学学报 .3(1998). |
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