Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 对公司制改造后国有企业员工地位的思考 | |
| 曾春九 | |
| 2000-09-30 | |
| 发表期刊 | 兰州商学院学报
 |
| 期号 | 3页码:76-78 |
| 摘要 | 改制后的国有企业 ,应不断强化员工地位 ,特别是员工对决策的参与 |
| 关键词 | 国有企业 公司制 员工地位 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 62-1101/F |
| 语种 | 中文 |
| EI分类号 | F276.1 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/8868 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 曾春九. 对公司制改造后国有企业员工地位的思考[J]. 兰州商学院学报,2000(3):76-78. |
| APA | 曾春九.(2000).对公司制改造后国有企业员工地位的思考.兰州商学院学报(3),76-78. |
| MLA | 曾春九."对公司制改造后国有企业员工地位的思考".兰州商学院学报 .3(2000):76-78. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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