| 激励理论与高校图书馆管理 | |
杨爱君
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| 2001-12-30 | |
| 发表期刊 | 兰州商学院学报
 |
| 期号 | S1页码:160-161 |
| 摘要 | 高校图书馆要提高办馆效益 ,就要克服以往图书馆管理中见物不见人的弊病 ,实施以人为本的管理策略 ,选择必要的激励措施和建立必要的激励机制 ,充分调动广大职工的积极性和创造性。 |
| 关键词 | 图书馆 激励 激励机制 激励理论 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1004-5465 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/8619 |
| 专题 | 图书馆 |
| 作者单位 | 兰州商学院图书馆 |
| 第一作者单位 | 图书馆 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 杨爱君. 激励理论与高校图书馆管理[J]. 兰州商学院学报,2001(S1):160-161. |
| APA | 杨爱君.(2001).激励理论与高校图书馆管理.兰州商学院学报(S1),160-161. |
| MLA | 杨爱君."激励理论与高校图书馆管理".兰州商学院学报 .S1(2001):160-161. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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