Institutional Repository of School of International Economics and Trade
| 西部地区人力资源的市场化配置 | |
杨志龙
| |
| 2002-02-28 | |
| 发表期刊 | 兰州商学院学报
 |
| 期号 | 1页码:87-89 |
| 摘要 | 本文合理借鉴经济发展不同类型地区的人力资源开发、配置、利用和管理的有益经验 ,以期推进西部地区人力资源的开发、利用 ;同时认为人力资源市场配置能极大提高社会经济活动的宏观层次和微观层次的经济运行效率。因此 ,通过市场机制实现劳动力与生产资料相结合 ,是西部地区人力资源合理配置的主要途径 |
| 关键词 | 西部地区 人力资源 市场化配置 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1004-5465 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/8503 |
| 专题 | 国际经济与贸易学院 |
| 作者单位 | 兰州商学院经贸学院 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 杨志龙. 西部地区人力资源的市场化配置[J]. 兰州商学院学报,2002(1):87-89. |
| APA | 杨志龙.(2002).西部地区人力资源的市场化配置.兰州商学院学报(1),87-89. |
| MLA | 杨志龙."西部地区人力资源的市场化配置".兰州商学院学报 .1(2002):87-89. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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