| 如何进行人力资源管理 | |
陈莉梅; 刘景兰
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| 2003-04-25 | |
| 发表期刊 | 发展
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| 期号 | 4页码:24 |
| 摘要 | 与人事管理相比，人力资源管理更加强调将员工作为一种具有潜能的资源，强调对组织中人员的激励与发展，同时，人力资源管理也不只是将对人员的管理作为企业管理中的一个单一职能，而是重视有效的人力资源管理对整个组织运营活动的支持。现代人力资源管理体系具有决定企业命运? |
| 关键词 | 人力资源管理 精神激励 物质激励 战略性作用 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1004-8863 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/8257 |
| 专题 | 会计学院 |
| 作者单位 | 1.甘肃路桥第二公司工程有限责任公司; 2.兰州商学院会计学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈莉梅,刘景兰. 如何进行人力资源管理[J]. 发展,2003(4):24. |
| APA | 陈莉梅,&刘景兰.(2003).如何进行人力资源管理.发展(4),24. |
| MLA | 陈莉梅,et al."如何进行人力资源管理".发展 .4(2003):24. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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