对我国职业足球劳动市场局部均衡的微观经济学分析

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	对我国职业足球劳动市场局部均衡的微观经济学分析
	王岩
	2004-07-10
发表期刊	甘肃联合大学学报(自然科学版)
期号	3 页码:61-64
摘要	在我国职业足球劳动市场中存在着三种局部均衡力量,分别是俱乐部的运动员,俱乐部的教练员以及俱乐部的管理人员.本文利用微观经济学局部均衡分析的基本理论,对这三种主要的局部均衡力量中俱乐部的运动员的人力资本投资,俱乐部教练员的作用和评价以及俱乐部的管理人员的委托—代理关系进行了较详细的局部均衡的论证.
关键词	职业足球市场微观经济学运动员教练员管理人员
DOI	10.13804/j.cnki.2095-6991.2004.03.020
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ISSN	1007-9912
语种	中文
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/7692
专题	MBA教育中心
作者单位	兰州商学院体育部
第一作者单位	兰州财经大学
推荐引用方式 GB/T 7714	王岩. 对我国职业足球劳动市场局部均衡的微观经济学分析[J]. 甘肃联合大学学报(自然科学版),2004(3):61-64.
APA	王岩.(2004).对我国职业足球劳动市场局部均衡的微观经济学分析.甘肃联合大学学报(自然科学版)(3),61-64.
MLA	王岩."对我国职业足球劳动市场局部均衡的微观经济学分析".甘肃联合大学学报(自然科学版) .3(2004):61-64.